Nos esforzamos por establecer relaciones a largo plazo con nuestros colaboradores industriales
Todas nuestras acciones se guían por los deseos y necesidades de nuestros clientes, y son tanto un desafío como nuestra principal fuente de motivación. Nos motivan a desarrollar nuevos productos, servicios y soluciones; innovaciones que impulsan el éxito y benefician a todas las partes que intervienen en la colaboración.
Una ratio de fondos propios de más del 80 %
Nuestra sólida estabilidad financiera nos permite no depender de inversores externos y crecer y desarrollarnos con nuestros propios recursos.
76 de 100 puntos
Nos encontramos entre el mejor 1 % de todos los proveedores evaluados por EcoVadis.
Más de 1.000 millones de euros
En los últimos cinco años hemos invertido de forma continua en infraestructuras, edificios y maquinaria.
Los clientes son el centro de nuestro negocio: nuestro objetivo es generar valor de forma sostenible
Nuestro objetivo es forjar relaciones sólidas con nuestros clientes, asociados y colaboradores, siempre guiadas por un espíritu de equidad y colaboración, basado en la calidad y el beneficio mutuo. Reconocemos que el primer paso consiste en mostrar respeto y confianza. Creemos firmemente que una empresa con una base sólida de clientes, asociados y colaboradores leales alcanzará un mayor éxito a medio y largo plazo.
Los valores de nuestra marca representan la esencia de Endress+Hauser. Queremos destacar en todo lo que hacemos. Todo lo que hacemos, lo hacemos guiándonos por el principio y el valor de la sostenibilidad. Nuestros compañeros de People for Process Automation actúan con una gran amabilidad en todas las interacciones que llevan a cabo. Son valores vienen de lejos y que no han cambiado con el paso del tiempo. Influyen en nuestra forma de enfocar y hacer negocios.
De qué estamos orgullosos
Nuestros 70 años de historia y su repercusión
Gracias a la sinergia entre las personas y la tecnología, Endress+Hauser hace 70 años que escribe una historia de éxito empresarial.
Nuestra responsabilidad con las personas y el medio ambiente
Como negocio familiar que aspira a mantener su éxito a largo plazo, somos conscientes de la importancia de una gestión corporativa sensata. Para nosotros, el crecimiento económico va de la mano del pensamiento ecológico y social.
Las empresas familiares son únicas, y nosotros somos una empresa familiar característica. Confiamos en unos valores sólidos y observamos unos principios bien definidos. Esta actitud se ha convertido en una cultura corporativa muy especial.
Gestión estratégica de la energía a través de la medición
La eficiencia operativa es crítica en el control de procesos y en las aplicaciones industriales. El personal de planta debe descubrir formas de ahorrar energía y costes y, a la vez, mantener la seguridad, la calidad, la fiabilidad y el tiempo operativo.
Optimice el rendimiento, la calidad y el cumplimiento en el proceso de fabricación
Optimice los procesos de fabricación con información en tiempo real. Identifique las posibilidades de mejora, reduzca los residuos y aumente el rendimiento. Adelántese a la competencia.
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